Thibitisha bosi wako kuruhusu ufanyie kazi kutoka nyumbani
Ikiwa wewe ni mfanyakazi mpya au aliyepo, inawezekana kuwashawishi kampuni yako kukuwezesha kuanza kufanya kazi kutoka nyumbani, angalau sehemu ya muda. Muhimu wa kuanzisha mpango wa kazi ya kijijini unakujadiliana na bosi wako na kuthibitisha kwamba wakati unafanya kazi kutoka nyumbani utafanya kazi bora zaidi kuliko unayofanya katika ofisi. ~ Updated Novemba 4, 2015
Kumbuka: Ikiwa unatafuta kazi mpya ambapo unaweza kufanya kazi kutoka nyumbani, angalia hii Jinsi ya Kupata makala ya kazi ya Telecommuting kwa kutafuta maeneo bora ya kuangalia nafasi ya kazi kutoka nyumbani.
Hapa & # 39; s Jinsi
Kwanza, kuhakikisha telecommuting ni kweli kwako. Kufanya kazi kwa mbali ni ndoto kwa wengi, lakini sio kwa kila mtu. Labda tayari unajua faida za telecommuting, lakini hakikisha unajua hasara na uangalie kwa makini mambo yote ambayo yatasaidia telecommuting kufanikiwa au si kwa ajili yako binafsi (kama uwezo wako wa kuzingatia bila kusimamia, kufariji na kutengwa na ofisi, ubora wa mazingira ya nyumbani / kijijini, nk).
Je, Kuna Simu ya Kuwezesha Simu? Maswali 4 kujiuliza kabla ya kuweka nje kuwa telecommuter.
Kujua na kuimarisha msimamo wako wa mazungumzo : Pata maelezo zaidi kuhusu sera zako zilizopo za kijijini ambazo zipo zilizopo na uhakiki wapi unapofanya kazi kama mfanyakazi kwa kuzingatia thamani na kuaminika. Taarifa hii inaweza kuimarisha kesi yako kwa telecommuting.
Jinsi ya Kuimarisha Pendekezo la Kazi Yako ya Mbali : Vidokezo vya kuruhusu uzoefu wako na ujuzi juu ya mwajiri wako.
Jijihusishe na utafiti unaoonyesha faida za mipangilio ya mawasiliano kwa waajiri : Sio muda mrefu sana, telecommuting ilikuwa kuchukuliwa kama perk, lakini leo ni mtindo wa kawaida wa kazi unaofaa kwa mfanyakazi na mwajiri. Unaweza kutumia matokeo mazuri ya utafiti kuhusu faida za mawasiliano kwa waajiri, kama vile telecommuters 'iliongeza maadili na uzalishaji, ili kuimarisha pendekezo lako.
- Sababu za Waajiri Wanapaswa Kuwahamasisha Wafanyakazi Wao : Maelezo juu ya faida ya ufanisi na akiba ya gharama
- GlobalWorkPlaceAnalytics.com ni chanzo kikubwa cha utafiti juu ya telework na telecommuting. Ufanisi wa ufanisi wakati watu huchukua kazi zao nyumbani, uaminifu wa wafanyakazi, na kuridhika kwa mfanyakazi ni baadhi ya faida ambazo unaweza kutaja.
Unda pendekezo lililoandikwa : Hii itasaidia kuifuta vizuri ombi lako na labda itachukuliwa kwa umakini kuliko kutajwa kwa kawaida. Pendekezo lazima lijumuishe faida kwa mwajiri wako na maelezo juu ya jinsi utakavyotimiza kazi yako kwa ufanisi zaidi na kwa ufanisi. Ikiwa ungependa kufanya ombi lako kwa kibinadamu, bado uandike pendekezo - kama utaratibu wa wakati unazungumza na bosi wako. Napenda kupendekeza kuanzia ndogo: Kujaribu kufanya kazi kutoka nyumbani kwa wiki mbili au hivyo kuona jinsi mambo yanavyoenda.
Nini Kujumuisha katika Pendekezo la Kazi la Mbali? Mambo ya msingi unapaswa kujumuisha katika pendekezo lako la telecommuting
Jitayarishe kuzungumza na mtu : Shasha juu ya ujuzi wako wa mazungumzo (jaribu mwongozo huu kutoka MindTools). Ikiwa inaonekana kama ombi lako litapunguzwa, tafuta ni kwa nini na kutoa suluhisho au maelewano (kwa mfano, muda wa telecommuting dhidi ya wakati wote, kukimbia kwa muda mfupi, nk).
Vidokezo
- Wakati wowote wa majaribio, endelea sehemu yako ya makubaliano na uendelee tija yako, bila shaka (unaweza kutaja pendekezo lako lililoandikwa na makubaliano ya kazi ya mbali ya kijijini ya kukaa juu ya kufuatilia).
- Angalia mara kwa mara na bosi wako kuonyesha maendeleo yako na usisitize jinsi kufanya kazi kwa mbali kuna kuboresha kazi yako - hivyo unaweza kufanya mpangilio huu kudumu.