Kuimarisha pendekezo lako la kazi ya kijijini na kupata bosi wako kukuwezesha kufanya kazi kwa mbali
Unataka kumshawishi bosi wako kuruhusu kazi kutoka nyumbani? Kawaida si rahisi tu kuuliza (ingawa wakati mwingine ni!) Unaweza kuimarisha kesi yako kwa kuwa telecommuter kwa ufahamu mdogo: Jifunze zaidi kuhusu sera na malengo ya mwajiri wako pamoja na thamani yako kwa kampuni kama mfanyakazi. Hapa ndivyo.
Jambo la kwanza unapaswa kujua, kama hujawahi kufanya kazi kutoka nyumbani kabla, ni kuwa telecommuting ina faida nzuri lakini siyo kwa kila mtu. Kuna faida nyingi na hasara kwa telecommuting . Hiyo ilisema, ikiwa unataka kutoa, jaribu na misingi ya chini.
Pata nje nini sera ya sasa ni
- Angalia mwongozo wa mfanyakazi. Ikiwa kuna sera iliyopo ya kijijini , nafasi yako ya mafanikio ni nzuri. Unaweza kutumia taarifa iliyotolewa ili kufanya kesi yako katika pendekezo la kazi yako ya kijijini .
- Ikiwa hakuna taarifa iliyoandikwa lakini baadhi ya wafanyakazi wako wa ushirikiano sasa wana mipangilio ya kazi rahisi, waombe ushauri juu ya kuendelea. Wao watakuwa na alama ya ndani ya jinsi ilivyokuwa rahisi kuelezea mpangilio wa kazi na jinsi inawafanyia kazi.
- Usijali kama hakuna mtu aliyewahi kuanzisha ratiba ya kazi rahisi au makubaliano ya kazi ya kijijini katika kampuni hiyo, ingawa. Unaweza kuwa wa kwanza! (Katika kazi yangu ya zamani, nilikuwa mtu wa kwanza kuanza kufanya kazi kutoka nyumbani mara kwa mara kama telecommuter kama niliweza kuthibitisha kuwa naweza kupata kazi yangu nyumbani. Angalia hapa chini kwa maelezo zaidi.)
Tumia uzoefu wako kwa manufaa yako
- Kwa sababu msaada wa msimamizi wako na idhini itakuwa muhimu kwa kupata ombi lako limepewa, una mguu up kama wewe ni mfanyakazi imara ambaye msimamizi wako amana na maadili. Hakikisha kudumisha heshima hiyo na kuendelea kujifanya kuwa muhimu sana kwa kampuni.
- Kukusanya tathmini ya wafanyakazi ya zamani iliyo na maoni mazuri kuhusiana na tabia muhimu za mawasiliano, kama: mpango, uwezo wa kufanya kazi bila usimamizi, ujuzi wa mawasiliano.
- Ikiwa wewe ni mpya ya kukodisha, fikiria juu ya uzoefu uliopita katika makampuni mengine ambayo huthibitisha uwezo wako wa kuunganisha kwa ufanisi, kama vile mara kwa mara kufanya kazi wakati wa kusafiri kwa kazi au kufanya kazi kutoka nyumbani ikiwa inahitajika mwishoni mwa wiki. Ikiwa huna uzoefu wa kijijini uliopita, labda uchelewesha ombi, hata hivyo, mpaka uendelee uhusiano mkali na msimamizi wako na umehakikishiwa kuwa yenye thamani kwa kampuni.
Kuwa na hisia kwa mahitaji na malengo ya mwajiri wako
- Angalia kauli ya ujumbe wa kampuni, maelezo ya tovuti, na vifaa vingine kuona jinsi wanavyojitokeza. Ikiwa wanasema wanajali kuhusu ustawi wa wafanyakazi wao au ni makampuni ya ubunifu / ya maendeleo ya leo, unaweza kutumia "taarifa za alama" katika pendekezo lako.
- Pia fikiria kama kampuni inatafuta kupunguza gharama au kuwa na masuala ya nyuma kubaki wafanyakazi wa thamani. Hakikisha unasisitiza faida za telecommuting kwa mwajiri katika pendekezo lako la kazi ya mbali.
Mara baada ya kupata habari hii, uko tayari kuzungumza na tumaini kumshawishi bosi wako kukuruhusu kufanya kazi kutoka nyumbani .