Wengi wanaona mitandao ya kompyuta kama shamba la kuvutia la kazi. Katika miaka ya 2000 iliyopita, mitandao ilikuwa moja ya maeneo ya moto zaidi, na imeendelea kuwa maarufu tangu wakati huo. Baadhi ya kudai sasa ni kwamba uhaba mkubwa wa watu wenye ujuzi wa kujaza kazi hizi za mtandao zipo. Kwa upande mwingine, wengine pia wanaona mitandao kama njia rahisi ya kupanga nafasi nzuri na kampuni inayoongezeka kwa haraka.
Mjadala juu ya kiwango halisi cha uhaba wowote wa kazi kando, mitandao inahusisha kazi ngumu zaidi, na ushindani wa nafasi za juu zitakuwa na nguvu. Endelea kusoma ili ujifunze zaidi juu ya mwanzo au kupanua kazi katika mitandao, na kuchukua vyema vyema vya uwindaji wa kazi ambazo zinatumika pia kwa aina nyingi za kazi za kiufundi.
Majukumu ya Kazi katika Mtandao wa Kompyuta
Aina kadhaa za nafasi za kitaaluma zipo katika mitandao ya kompyuta, kila mmoja na mishahara tofauti na uwezo wa muda mrefu wa kazi. Kwa bahati mbaya, majina ya kazi katika mitandao, na katika Teknolojia ya Habari (IT) kwa ujumla, mara nyingi husababisha kuchanganyikiwa kati ya watangulizi na watu wenye ujuzi sawa. Bland, vyeo visivyo wazi au vyema vya bombastic mara nyingi hushindwa kuelezea kazi halisi ya kazi ya mtu katika uwanja huu.
Majina ya msingi ya kazi ambayo anaona kwa mitandao ya kompyuta na nafasi zinazohusiana na mitandao ni pamoja na
- Msimamizi wa Mtandao
- Meneja wa Mtandao (Systems)
- Mtaalamu wa Huduma (Huduma)
- Msimamizi wa Mtandao / Mchambuzi
- Meneja wa Mfumo wa Mtandao / Habari
Msimamizi wa Mtandao ni nani?
Wasimamizi wa mtandao huandaa na kusimamia mitandao ya ndani (LANs) na wakati mwingine pia mitandao ya eneo pana (WANs) . Maelezo ya kazi kwa wasimamizi yanaweza kuwa ya kina na wakati mwingine hata ya kutisha! Fikiria maelezo yafuatayo ambayo, ingawa uwongo, inawakilisha kuchapisha kwa kawaida:
MFUNGAJI WA NETWORK - COMPUTING HOBO
Mteja atakuwa na jukumu la uchambuzi, usanidi na usanidi wa mitandao ya kampuni. Shughuli za kila siku ni pamoja na ufuatiliaji utendaji wa mtandao, matatizo ya matatizo na kudumisha usalama wa mtandao. Shughuli nyingine zinajumuisha kusaidia wateja na mifumo ya uendeshaji na mitandao ya mtandao, kusanidi barabara, swichi, na firewalls, na kutathmini zana za tatu.
Bila ya kusema, mtu aliyeanza mapema katika kazi yake mara nyingi hajui uzoefu katika makundi mengi haya. Waajiri wengi hawajatarajia wagombea kuwa na ujuzi wa kina wa maeneo yote yaliyoorodheshwa katika kazi ya kuchapisha, ingawa, kwa hiyo mtu anapaswa kubaki kudharauliwa na maelezo ya kazi ya muda mrefu, yanayojitokeza ambayo watapata
Kulinganisha majukumu na majukumu kati ya kazi za mitandao
Kazi ya kazi ya Mhandisi wa Mtandao inatofautiana kidogo na ya Msimamizi wa Mtandao. Kampuni A inaweza kutumia kichwa kimoja wakati Kampuni B inavyotumia kingine ili kutaja kwa hali sawa. Makampuni mengine hata hutumia majina mawili kwa usawa. Makampuni wanaofanya tofauti kati ya mara mbili hueleza kwamba watendaji wanazingatia usimamizi wa kila siku wa mitandao, wakati wahandisi wa mtandao wanazingatia hasa upyaji wa mfumo, kutathmini bidhaa za wauzaji, upimaji wa usalama, na kadhalika.
Mtaalamu wa Mtandao huelekeza zaidi juu ya kuanzisha, kutatua matatizo, na kutengeneza bidhaa maalum za vifaa na programu. Mara nyingi wataalamu wa huduma wanapaswa kusafiri kwenye maeneo ya wateja wa mbali ili kufanya upgrades na msaada wa shamba. Tena, hata hivyo, makampuni fulani yanakataza mstari kati ya wataalamu na wahandisi au watendaji.
Msaidizi wa Programu / Wachambuzi huandika programu za programu au scripts zinazosaidia katika uchambuzi wa mtandao, kama vile ufuatiliaji au huduma za ufuatiliaji. Pia hujumuisha katika kutathmini bidhaa za tatu na kuunganisha teknolojia mpya za programu kwenye mazingira yaliyopo ya mtandao au kujenga mazingira mapya.
Wasimamizi wanasimamia kazi ya wasimamizi, wahandisi, mafundi, na / au waandaaji. Wasimamizi wa Mfumo wa Mtandao / Habari pia wanazingatia uzingatizi wa mipango na mipango ya muda mrefu.
Mishahara ya nafasi za mitandao hutegemea mambo mengi kama shirika la kukodisha, hali ya soko la ndani, uzoefu wa mtu na kiwango cha ujuzi, na kadhalika.
Kupata Uzoefu na Mitandao ya Kompyuta
Maombolezo ya kawaida ya wanaotafuta kazi, kwamba "waajiri huajiri tu watu wenye ujuzi, lakini njia pekee ya kupata uzoefu ni kuajiriwa" inatumika kwenye uwanja wa mitandao ya kompyuta pia. Licha ya maelezo ya matumaini ambayo mtu husikia mara kwa mara kuhusu idadi ya ajira zilizopo katika IT, kutua nafasi ya kuingia ngazi bado inaweza kuwa vigumu na kusisimua.
Njia moja ya kupata uzoefu wa mitandao ni kutekeleza programu ya wakati wote au msaada wa desk wakati wa majira ya joto, au kazi ya utafiti wa wakati wa kazi shuleni. Kazi ya mafunzo inaweza kulipa awali, kazi inaweza kuwa haifai sana, na inawezekana kwamba mtu hawezi kumaliza mradi wowote mkubwa wakati wa muda mdogo huko. Hata hivyo, kipengele muhimu zaidi cha ajira hizi ni mafunzo na uzoefu juu ya uzoefu. Kupata na kufanya vizuri katika kazi hizi za muda huonyesha waajiri wa kujitolea na nia ya kuona.
Kujifunza mwenyewe katika mitandao ni njia ya chini ya kupima uzoefu. Kazi juu ya kazi inaweza kubadilishwa kuwa maonyesho muhimu kwa waajiri watarajiwa. Mtu anaweza kuanza na mradi wa darasa ambao wamekamilisha hivi karibuni, kwa mfano, na kupanua kwa namna fulani. Au wanaweza kuunda miradi yao binafsi, akijaribu na zana za utawala wa mitandao na maandiko, kwa mfano. Mitandao ya kompyuta ya biashara huleta matatizo mengi zaidi na teknolojia tofauti ikilinganishwa na mitandao ya nyumbani, lakini kutumia wakati wa kuanzisha na kusimamia aina tofauti za mitandao ya nyumbani kwa marafiki na familia ni mwanzo.
Idadi ya teknolojia mbalimbali zinazohusika katika mitandao ya kompyuta ni kubwa na zinaweza kuonekana kuwa nyingi. Badala ya kujifunza na kufahamu mwenendo mzuri sana au orodha ya kufulia ya zana na lugha, kutafakari teknolojia za msingi kwanza. Fads teknolojia katika IT kuja na kwenda haraka. Kujenga msingi imara katika teknolojia za msingi za mitandao kama TCP / IP huwezesha watu kwa urahisi kujifunza mpya mpya baadaye.
Elimu dhidi ya Uzoefu
Mashirika mengi hutafuta wataalam wa IT wanaoishi shahada ya chuo kikuu cha miaka minne. Wanaiona kama kiashiria cha kujitoa kwa shamba. Teknolojia ya mtandao hubadilika haraka sana, hivyo waajiri hujali wote juu ya ujuzi wa sasa wa mtu na pia uwezo wao wa kujifunza na kutatua kwa siku zijazo. Vyeti vya mtandao vinaweza kusaidia kuthibitisha msingi wa msingi wa ujuzi wa mtu, lakini digrii za chuo kikuu zinaonyesha bora uwezo wa kujifunza kwa ujumla.
Mchanganyiko wa elimu na uzoefu wenye nguvu huwaweka watu mbali na wale ambao wanao moja tu au nyingine.
Kuwakilisha ujuzi wako na uwezo wako
Ujuzi mmoja uliopuuzwa zaidi katika mitandao ya kompyuta ni uwezo wa kuelezea na kubadilishana habari za kiufundi na wengine. Ikiwa ni maneno, kupitia barua pepe, au kwa uandishi rasmi, wataalam wa mtandao ambao huwasiliana vizuri hufurahia faida kubwa katika kujenga kazi zao.
Mahojiano ya kazi ni mahali wazi ambapo ujuzi bora wa mawasiliano unahitajika. Kuwa na uwezo wa kuwasiliana na watu kuhusu masuala ya kiufundi inaweza kuwa vigumu kufanya, lakini kwa kufanya mazoezi mtu anaweza kushughulikia hata maswali yasiyopendekezwa vizuri. Jitahidi ujuzi wa mawasiliano kwa kutembelea maonyesho ya kazi za mitaa na kujadili masomo ya kitaaluma na marafiki.