Mifano Kuchanganya Uwezeshaji, Utamaduni, na Teknolojia Mabadiliko ya Bora
Ushirikiano, uwezo wa kufanya kazi pamoja hasa katika biashara ni kuongeza wasiwasi muhimu kwa mashirika ya kuchukua njia mpya ya kuboresha utendaji na matokeo. Kwa sababu viongozi wanatafuta ishara nzuri kwamba kupata zana za ushirikiano utaathiri mstari wa chini, shirika linaweza pia kutafakari mazoea yake ya mawasiliano na ushirikiano.
Kulingana na utafiti na mazoea bora, mchanganyiko wa mambo kadhaa inaweza kusaidia ushirikiano wa kufikia matokeo ya biashara, kupitia uwezeshaji, utamaduni, na teknolojia. Hapa ni mifano ya vitendo ya kila moja ya mambo haya yanayosababisha kushirikiana kufanya kazi katika biashara.
Kuwawezesha Watu kupitia Mawasiliano na Ushirikiano
Uwezeshaji ni aina ya kibali kwa watu binafsi na timu ya kufanya maamuzi. Kuanzia na ushirikiano wa mtendaji, viongozi muhimu wa shirika lako wanaweza kuhitaji kusaidia malengo ya pamoja ya kuwawezesha watu ikiwa hawana tayari, kupitia mawasiliano na ushirikiano.
Ukweli wa kushirikiana kwa uongozi ni kupitia uwezo. Kwa kuzingatia mfano wa uratibu wa uendeshaji katika timu na idara, ushirikiano unaweza kuhamasisha kimsingi motisha na ushiriki. Katika Mkakati wa Kukabiliana na Biashara ya Harvard na Teknolojia , sura "Uwezeshwaji" huingia katika mfano wa timu za mauzo ya nguvu ili kuendeleza ufumbuzi wa mauzo kwa kutumia video kwenye Black & Decker.
Video kama fomu ya mawasiliano ni maarufu sana. Kwa sababu ya utata wa bidhaa nyingi za Black & Decker, wafanyakazi wa mauzo wana uwezo wa kuandika changamoto katika shamba na kuwasiliana haraka jinsi zana za nguvu zinazotumiwa kwenye maeneo ya kazi. Kama waandishi Josh Bernoff na Ted Schadler walivyosema, bits hizi muhimu za habari pia zinasaidia usimamizi wa wasimamizi, masoko ya ushirika, na mahusiano ya umma.
Bernoff na Schadler hutumia maneno "wenye nguvu sana na wenye ustawi" - wanaitwa HEROs kama tabia ya timu zilizopewa nguvu kama mfano huu wa Black & Decker. Kwa kweli, utafiti wa waandishi unaonyesha idadi kubwa ya wafanyakazi wa habari, na sekta na aina ya kazi, hasa masoko na mauzo katika bidhaa na huduma za kiufundi ambazo zina uwezo wa kuunda ufumbuzi wa wateja sawa.
Kujenga Thamani katika Utamaduni wa Ushirikiano
Utamaduni wa ushirikiano wa shirika unatoka kwa imani, maadili, na mazoea yake ya pamoja. Mwandishi na mshauri wa biashara, Evan Rosen anasema ushirikiano ni juu ya kujenga thamani.
Katika Biashara ya Biashara ya Bloomberg, Evan Rosen anasisitiza kila mfanyakazi anachangia ujuzi kwa biashara hiyo. Kutumia mfano katika Dow Chemical, anaandika, "Mauzo ya siku na namba za hesabu zinashirikiwa na kila mtu katika kampuni hiyo, ikiwa ni pamoja na watu wanaokwisha kuinua kwenye mstari wa mbele. Dow anakubali kuwa watu watafanya kazi bora wakati wanajua matendo yao yanachangia au kuzuia matokeo ya biashara. "
Kuchukua hatua zaidi, Mkurugenzi Mtendaji wa zamani wa Campbell Soup, Doug Conant, anajulikana kwa maelezo yaliyoandikwa kwa wafanyakazi kwa kuadhimisha michango yao. Kutambua kwa njia hizi na mazoea mengine yenye thamani ya mawasiliano huimarisha utamaduni wa ushirikiano.
Kuanzisha Mfumo wa Teknolojia ya Ushirikiano
Vifaa vya ushirikiano kimsingi hutoa mfumo wa kiteknolojia ili kuwawezesha watu na makundi kufanya kazi pamoja. Lakini kuongeza zana mpya za kushirikiana katika biashara hazibadili mambo mara moja.
Shirika linaanza wapi kubuni mfumo wa teknolojia? Uchunguzi wa pengo wa workflows mara nyingi ni muhimu na unaweza kusaidia katika upya upya taratibu.
Zaidi ya hayo, takwimu maalum ya shirika, kulingana na shughuli katika mtandao wa shirika, ikiwa ni pamoja na mauzo, huduma za wateja na msaada, maendeleo ya bidhaa, na hata rasilimali za nje, zinaweza kukusanywa, kuchambuliwa, na bora kupitishwa kwa timu.
Ujuzi huu wa kijamii unaweza kusaidia kila mtu kuwa na taarifa. Tony Zingale, Mkurugenzi Mtendaji, wa Jive Software 'anaona mabadiliko ya jinsi kazi inafanywa' - akimaanisha mawasiliano na uingiliano wa programu za kijamii kama Jive. Na ripoti zinaonyesha ufanisi wa gharama, kasi ya soko, na bwawa kubwa la mawazo na uvumbuzi kupitia ushirikiano, ambao hupatiwa kwa wateja kwa njia ya akiba ya gharama na bidhaa bora.
Usikose sifa nyingi za zana za kushirikiana. Kama mazungumzo yasiyotumiwa mtandaoni, microblogging, kutoa maoni, na @mentions (sawa na Twitter) huwapa kila mtu fursa ya kuitikia mahusiano mapya na kushiriki kile wanachokijua.