Maendeleo ya App ya Simu ya Mkono: Mkataba dhidi ya Kudumu

Ambayo ni Bora - Kuwa Mkandarasi wa Mkataba au Mfanyakazi wa Kudumu?

Viwanda nyingi leo hupenda kuajiri wafanyakazi juu ya msingi wa mkataba, bila kuwashikilia katika kampuni kama wafanyakazi. Vivyo hivyo ni suala la shamba la maendeleo ya programu ya simu. Taasisi zaidi na zaidi zinatoa nafasi za kazi kwa watengenezaji wa programu ya kujitegemea . Je, faida na hasara za mfumo huo ni nini? Je, ni thamani ya kuwa mkandarasi wa simu ya mkataba? Je, kati ya haya hufanya kazi kwa muda mrefu - ni kazi ya mkataba au baada ya kudumu katika kampuni?

• Je, ni vitu gani unapaswa kujua kuhusu maendeleo ya simu ya mkataba?

Kwa jitihada za kulinganisha chaguo hizi mbili, chapisho hili linazungumzia faida na hasara za mkataba wote na maendeleo ya programu ya kudumu.

Upeo wa Mabadiliko ya Dunia ya Kampuni

Moja ya sababu kuu za watayarishaji wa mkataba ni mabadiliko ya ghafla ambayo ulimwengu wa ushirika unaendelea leo. Wafanyakazi wa kawaida wanapaswa kutoa faida kadhaa na faida, badala ya mishahara yao ya kila mwezi. Eneo la soko limekuwa mbaya sana katika nyakati za sasa, makampuni yamelazimika kupunguza gharama kwa njia ya kupungua na kurekebisha kuanzisha yao.

Makandarasi sio rasilimali za kudumu katika kampuni. Wao husaini tu makubaliano ya mpango fulani wa maendeleo, kumaliza kazi zao, kukusanya malipo yao na kuondoka. Hii inafanya kazi kwa manufaa kwa kampuni, ambayo inachukua matumizi mengi ya lazima.

Ingawa makandarasi ya simu wanapaswa kulipwa anarudi zaidi, bado inakuwa nafuu sana kwa kampuni, ikilinganishwa na kudumisha wafanyakazi wa kudumu.

• Maendeleo ya Programu ya Simu ya Mkono: Vipengele vya Kuzingatia

Mshahara na Malipo

Waendelezaji wa programu wanaofanya kazi kama wa kudumu wanalipwa mishahara ya kutosha, ingawa ni mdogo sana kuliko wenzao wa mkandarasi. Hata hivyo, kama mkandarasi wa mkataba anapitia mkandarasi mkataba au wakala kupata kazi, atakuwa na kupitisha sehemu ya kulipa kwa wakala fulani. Bila shaka, katika kesi hii, mambo yote ya malipo ya kodi yanashughulikiwa na wakala. Wengi wa mawakala hawa pia hutoa faida ndogo kwa makandarasi wao, kama vile kuondoka kulipwa na bonuses.

Makampuni mengi leo yanapenda kuajiri watengenezaji wa mkataba kupitia mawakala, kwa vile wanaweza kuhalalisha urahisi sifa za makandarasi zao kwa njia hii. Pia ni faida kwa watengenezaji, kwa kuwa inawasaidia kupata mkondo wa kazi.

• Faida na Haki ya Kuwa Makandarasi wa Wasanidi Programu

Je! Inatia Mbele ya Maendeleo ya Mkono?

Hatari kubwa ya kuwa mkandarasi wa simu ni kwamba mtengenezaji hawezi kupata kazi ambazo mara nyingi. Hata hivyo, hata wafanyakazi wa kudumu leo ​​ni hatari kubwa kutokana na hali kama vile kushuka kwa kampuni. Hata wafanyakazi wa zamani wanapaswa kujiandaa kuachwa kazi zao bila ya taarifa kabla.

Makandarasi, kwa upande mwingine, daima hujitayarisha mabadiliko, kwa sababu hawana nia ya kuwa wafanyakazi wa kudumu wa kampuni. Mbali na hilo, makandarasi ya simu za kawaida ni wataalam ambao wataalam au hata wataalamu zaidi katika sehemu moja ya sekta ya maendeleo ya programu ya simu . Kwa hiyo, daima watahitaji mahitaji ya aina hiyo. Kwa kuwa kulipa kwao ni kubwa zaidi kuliko mfanyakazi wa kawaida, makandarasi wengi wanaweza kumudu kusubiri mpaka mradi ujao unakuja.

• Kabla Ukiwa Msanidi wa Programu ya Mkono wa Freelance

Mkataba wa Maendeleo ya Mkono Vs. Kazi ya Kudumu

Kuwa Mkandarasi wa Mkono

Faida

• Inaleta fedha nyingi kwa mkandarasi
• Nyakati ni rahisi, kama suti kampuni zote na mkandarasi
• Mkandarasi ni huru na anaweza kuchagua ratiba yake mwenyewe
• Kwa kuwa mkandarasi sio sehemu ya kampuni hiyo, anaonekana chini ya urasimu

Msaidizi

• Mkandarasi hawana wingi wa maendeleo makubwa katika shamba
• Kuna daima hatari ya ukosefu wa ajira ya muda mrefu
• Hakuna faida za ziada, pesa, bonuses au motisha nyingine
• Hakuna kitu kama malipo ya kulipwa, bima na faida za matibabu
• Masuala yote ya malipo ya ushuru yanapaswa kushughulikiwa na mkandarasi
• Kazi ya Uwindaji wa Ajira kwa Waendelezaji Simu ya Mkono

Kazi ya Kudumu

Faida

• Kuna usalama wa kazi, angalau kwenye karatasi
• Masuala ya kodi ya mfanyakazi yanatunzwa na kampuni
• Yeye anaweza kupata faida zote za kampuni kama vile bonuses, likizo ya kulipwa, bima, faida za matibabu na kadhalika
• Kampuni hiyo inafanya kazi katika kuheshimi ujuzi wa wafanyakazi wake katika maeneo mbalimbali ya maendeleo ya programu
• Mfanyakazi ana wingi wa kutosha kwa ajili ya maendeleo ya kazi wakati yeye bado anahudumu

Msaidizi

• Na makampuni yameweka wafanyakazi zaidi na zaidi leo, sio kazi zote zina salama kama zinavyoonekana
• Wafanyakazi wa kudumu mara nyingi hupata kiasi kidogo kuliko makandarasi ya simu katika uwanja huo wa utaalamu
• Waendelezaji wa programu wanaweza wakati mwingine kukwama na aina hiyo ya wasifu wa kazi, ambayo inamaanisha, wao huwa wafuatayo
• Wafanyakazi wa kudumu wanapaswa kukabiliana na urasimu wa ofisi
• Hawawezi kujitegemea wakati wa utawala wao katika ofisi

Hitimisho

Hatimaye, mjadala huu juu ya mkandarasi wa mkataba dhidi ya mfanyakazi wa kudumu husababisha suala la uchaguzi. Kwa kiasi kikubwa inategemea utu wa kila mtengenezaji wa programu binafsi na mtazamo wake juu ya kazi. Kulikuwa na waendelezaji wa programu ambao wamebadilisha kutoka kuwa wafanyakazi wa kampuni ya kudumu kuwa watengenezaji wa kujitegemea ; na kinyume chake. Bila kujali njia unayochagua, lengo lako kuu linapaswa kuwa juu ya kutoa kazi yako binafsi kwa kazi yako iliyochaguliwa - mafanikio hatimaye ifuatavyo.

• Mwelekeo wa Maendeleo ya App ya Simu ya Mkono ya 2016
• Programu za Wasanidi Programu za Mkono za hivi karibuni